德国普通工作签证（德国工作居留许可）是针对技术工人和行业人才设计的居留许可，允许持有人在德国境内合法工作，并享受工作和社会福利。

普通工签的申请条件：
1，薪资要求：根据德国联邦劳工部的规定，从2025年1月1日起，德国法定最低工资为税前12.82欧元/小时，最低年薪约为26，666欧元
2，职业类别：涵盖海外仓、医疗健康类、法律教育类、工程技术类，以及IT行业诸多专业岗位。

有了德国工签，可以享受哪些福利呢？

3，持工签满3-5年且通过德语B1考试后，可申请德国永居。

德国“机会卡”，目的是促进非欧盟国家的人来德国寻找工作。获得机会卡的条件是达到专业人才的评分标准。凭着机会卡到德国可进行两周-四周的试工（Probearbeit）或从事每周不超过20小时的兼职工作。如果在此期间找到正式工作，就可以直接获得工作签证。机会卡最初的有效期为一年，如果持有人有雇佣合同或找到合格的就业机会，则可以再延长两年。

机会卡的获取途径：

      在评分制度中，依据不同的项目给与不同的分数，例如语言能力、工作经验、年龄、与德        国相关性等等。

2，根据特例进行评估：如果申请人在某方面有特殊才能，可作为特例发放机会卡。

另外，不管是普通工签还是机会卡，申请人都必须出示财力担保证明，以确保自己能够负担在德国的生活费用，包括食物，租金等。此外，申请人不能只做兼职工作，而是必须积极寻找全职工作。目前签证前，要求存1091欧/月的担保金。

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